Notre programme de développement de la chaîne d’approvisionnement (SCDP) est un programme de formation accéléré pour les diplômés collégiaux qui souhaitent exceller dans l’environnement de la chaîne d’approvisionnement en évolution rapide d’aujourd’hui.

Nous vous fournirons une exposition aux différentes facettes de la chaîne d’approvisionnement au sein d’une organisation diversifiée de biens de consommation emballés (CPG). Vos compétences en chaîne d’approvisionnement seront améliorées en vous offrant une exposition à des professionnels expérimentés et à divers domaines de l’approvisionnement et de la logistique.

Approvisionnement

Ce programme est structuré pour durer 36 mois et permettra une croissance constante et des opportunités de développement individuel. Vous effectuerez une rotation entre trois fonctions de la chaîne d’approvisionnement pendant votre séjour dans le programme. Ces rotations varieront en fonction des besoins de l’entreprise et de vos aspirations professionnelles. 

Ingénierie

Ce programme est structuré pour durer 36 mois et permettra une croissance constante et des opportunités de développement individuel. Vous effectuerez deux rotations au sein de l’ingénierie au niveau de l’entreprise et de l’usine. Vous aurez une communication et une coordination importantes avec de multiples parties prenantes internes ainsi qu’une communication externe avec les fournisseurs d’équipement, les entrepreneurs en construction, les organisations de cofabrication, etc. 

Logistique

Ce programme est structuré pour durer 36 mois et permettra une croissance constante et des opportunités de développement individuel. Vous effectuerez une rotation entre trois fonctions de la chaîne d’approvisionnement pendant votre séjour dans le programme. Ces rotations varieront en fonction des besoins de l’entreprise et de vos aspirations professionnelles. 

Fabrication

Ce programme est structuré pour durer 36 mois et permettra une croissance constante et des opportunités de développement individuel. Vous remplirez deux rôles distincts au sein d’un ou de plusieurs sites d’usine :  

Votre première rotation sera en tant que responsable de processus pendant 12 à 18 mois. Vous serez responsable de l’amélioration de la fiabilité d’une ligne de production assignée et développerez la compréhension technique et la maîtrise du contrôle des processus des équipes d’exploitation. 

Votre deuxième rotation sera une promotion au poste de chef de ligne. Vous gérerez le personnel de production pour atteindre les objectifs de production et de qualité tout en maîtrisant les résultats et la réduction des pertes. Vous posséderez des plans d’action personnels pour améliorer les plantes. 

Vous avez la possibilité de participer à une troisième rotation de votre choix :  

• Chaîne d’approvisionnement de l’usine : entreposage, approvisionnement, planification 

• Qualité/Assainissement 

• Ingénierie (si spécifique au diplôme)  

Qualité

Ce programme est structuré pour durer 36 mois et permettra une croissance constante et des opportunités de développement individuel.

Vous effectuerez deux rotations avec l’assurance de la qualité et la gestion. Vous travaillerez au sein d’une équipe pour identifier, gérer et exécuter les opportunités d’amélioration des processus de l’usine. 

Vous avez la possibilité de participer à une troisième rotation de votre choix :  

• Chaîne d’approvisionnement de l’usine : entreposage, approvisionnement, planification 

• Opérations (responsable du processus) 

• Assainissement 

• Ingénierie (si spécifique au diplôme) 

Ce rôle vise les diplômés collégiaux qui ont le désir d’exceller dans l’environnement de vente rapide d’aujourd’hui. Nous vous fournirons une exposition aux différentes facettes de notre organisation de leadership client au sein d’une organisation diversifiée de biens de consommation emballés (CPG). Vos compétences seront améliorées en vous offrant une exposition à des professionnels expérimentés et à divers paramètres de vente. 

Ce programme est structuré pour durer 2 ans et permettra une croissance constante et des opportunités de développement individuel. Vous pouvez vous attendre à plusieurs rotations dans des domaines clés de l’organisation des ventes, tels que: l’expérience client, l’analyse, les revues commerciales, la gestion des catégories, la gestion des revenus, le marketing client et les opérations de vente. Vous pouvez également vous attendre à :

• Acquérir une expérience pratique de la vente en travaillant avec les clients 

• Recevez de l’encadrement et des conseils d’un gestionnaire de programme, d’un gestionnaire fonctionnel et d’un mentor pour exceller dans votre développement pour les rôles futurs

• Apprenez notre entreprise, interagissez avec les clients internes et externes et construisez un vaste réseau au sein de l’organisation

• Élaborer et présenter des présentations démontrant les connaissances acquises et les résultats obtenus

• Développer des compétences dans des domaines tels que la tarification, la gestion des relations, les négociations, la gestion du temps et la planification stratégique des activités

Le programme de rotation des directeurs financiers est une expérience de rotation immersive qui offre l’occasion d’apprendre divers domaines de l’organisation des finances et / ou des services d’affaires et d’information mondiaux de Conagra.

Tout au long du programme, vous effectuerez trois rotations d’un an (pour un total de trois ans) dans différents domaines de l’organisation CFO conçues pour fournir une variété d’expériences dans les processus techniques et commerciaux. Tout au long de votre expérience, vous serez intégré à différents projets, participerez à de multiples événements et conférences de réseautage, communiquerez avec l’équipe de direction de Conagra et établirez des relations dans l’ensemble de l’entreprise.  Un mentor dédié vous sera également assigné pour vous aider à naviguer dans votre cheminement de carrière.  L’expérience vous aidera à acquérir des connaissances holistiques à poursuivre dans votre placement de rôle à la fin du programme de trois ans.

Les participants au programme de rotation auront la possibilité d’explorer des rôles dans les domaines de la finance, des services commerciaux mondiaux et des technologies de l’information. Le placement sera basé sur les intérêts des candidats, les compétences souhaitées et les besoins opérationnels.