Diversité et inclusion chez Conagra

Chez Conagra, nous nous engageons à cultiver une culture inclusive où chaque employé se sent valorisé, respecté et soutenu. Notre culture bienveillante et axée sur le rendement motive les employés à donner le meilleur d’eux-mêmes et nous les reconnaissons et les récompensons en fonction de leurs réalisations et de leurs contributions à la réussite de notre entreprise.

Tirer parti de la diversité des pensées, des compétences et des expériences vécues nous aide à maintenir un avantage concurrentiel et à renforcer notre portefeuille et nos capacités, alimentant ainsi le succès de Conagra aujourd'hui et à l'avenir. En adoptant cette approche, on arrive à un fort sentiment d'appartenance, où tous nos employés se sentent partie intégrante de notre parcours.

Conagra Brands est un employeur d'action positive et d'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale ou de statut d'ancien combattant protégé et ne seront pas victimes de discrimination fondée sur le handicap. Si vous êtes une personne handicapée et que vous souhaitez demander un aménagement raisonnable dans le cadre du processus de sélection d'emploi, veuillez contacter diversitéandinclusion@conagra.com. Cette adresse e-mail est réservée uniquement aux demandeurs d'emploi handicapés demandant une aide à l'accessibilité ou un aménagement dans le processus de candidature à un emploi. Veuillez ne pas nous contacter au sujet du statut de votre demande d'emploi si vous n'avez pas besoin d'aide à l'accessibilité ou d'adaptation. Les messages laissés à d’autres fins, comme le suivi d’une candidature ou des problèmes techniques non liés au handicap, ne recevront pas de réponse.

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