Chez Conagra Brands, nous alimentons une culture inclusive qui encourage l’ouverture, l’acceptation et l’authenticité individuelle. La diversité ne se limite pas à la race, au genre, à l’orientation sexuelle et au handicap.
Exploiter le pouvoir de l’inclusion
Développer l’entrepriseDéveloppez l’entreprise en exploitant le pouvoir de la diversité et de l’inclusion pour accélérer les solutions innovantes.
Construire la cultureConstruire la culture en renforçant la sensibilisation, l’éducation et la responsabilisation en matière de D&I.
Renforcer la main-d’œuvreRenforcer notre effectif en augmentant la représentation de talents diversifiés à tous les niveaux grâce au recrutement et au maintien en poste.
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Notre main-d’œuvre en chiffres
50%
Les employés de Conagra s’identifient comme non-blancs
42%Femmes employées chez Conagra
38%Les femmes à des postes de direction
30Âge moyen à Conagra
Nous prospérons ensemble
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Conagra Brands est un employeur d'action positive et d'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale ou de statut d'ancien combattant protégé et ne seront pas victimes de discrimination fondée sur le handicap. Si vous êtes une personne handicapée et que vous souhaitez demander un aménagement raisonnable dans le cadre du processus de sélection d'emploi, veuillez contacter diversitéandinclusion@conagra.com. Cette adresse e-mail est réservée uniquement aux demandeurs d'emploi handicapés demandant une aide à l'accessibilité ou un aménagement dans le processus de candidature à un emploi. Veuillez ne pas nous contacter au sujet du statut de votre demande d'emploi si vous n'avez pas besoin d'aide à l'accessibilité ou d'adaptation. Les messages laissés à d’autres fins, comme le suivi d’une candidature ou des problèmes techniques non liés au handicap, ne recevront pas de réponse.
