Cómo contratamos En Conagra queremos prepararte para el éxito conforme avanzas por nuestro proceso de contratación.

Los pasos

 Nuestro proceso de contratación se adhiere principalmente a estos tres pasos. Dependiendo del equipo, posición o ubicación, pueden haber tareas adicionales durante la etapa de entrevistas.
01
Aplicar
 Puedes buscar empleos con nosotros para algún puesto que se ajuste a tus habilidades o trayectoria profesional y, después, aplicar. También podrías tener la oportunidad de aplicar en una feria de empleo o un evento.

¿No ves algún puesto para el que te gustaría postularte aún? Únete a nuestra comunidad de talento para mantenerte informado(a) o hazle saber a nuestros equipos de contratación que estás interesado(a).

*Recuerda revisar tu bandeja de correos no deseados o spam para asegurarte de recibir nuestra comunicación.
02
Entrevista
 Nuestros equipos de contratación revisarán las solicitudes e invitarán a los(as) candidatos(as) calificados(as) al proceso de entrevista.

Tu experiencia de entrevista podría incluir:
* Entrevista(s) telefónica(s) con un(a) reclutador(a) o el(la) gerente que contrata
* Entrevistas en equipo por video y/o en persona

Seguimos el método de entrevista STAR alineado con nuestros valores corporativos.
03
Decisión
Nuestro equipo decidirá cuál de los(as) candidatos(as) es el(la) más adecuado(a) para el puesto vacante y le presentará una oferta.

Si una oferta es aceptada, anticipa una verificación de antecedentes como parte del proceso antes de convertirte en un(a) colaborador(a) oficial del equipo Conagra.
No caigas en estafas de phishing. En Conagra Brands no utilizamos Gmail, Telegram, Zoom, WhatsApp ni Skype como parte de nuestro proceso de contratación. No ofrecemos empleo directo con Conagra Brands ni solicitamos información personal sin haber llevado a cabo una o más entrevistas en persona o en video o sin recibir una solicitud.

Nuestros valores atemporales

Integridad
Hacer las cosas correctas y hacer las cosas bien

Enfoque externo
Centrarnos en nuestros consumidores, clientes, competidores e inversores

Amplitud de miras
Buscar y respetar perspectivas variadas; Abrazar la colaboración y asumir una intención positiva

Agilidad
Convierta los conocimientos en acción con la velocidad de un emprendedor

Liderazgo
Simplifique, tome decisiones, inspire a otros y actúe como un propietario

Resultados
Aproveche una obsesión de "negarse a perder" con el impacto y la creación de valor
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Conagra Brands es un empleador de acción afirmativa e igualdad de oportunidades. Todos(as) los(as) solicitantes calificados(as) recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o condición de veterano(a) protegido(a) y no serán discriminados(as) por motivos de discapacidad. Si usted es una persona con una discapacidad y desea solicitar una adaptación razonable como parte del proceso de selección de empleo, comuníquese con diversityandinclusion@conagra.com. Esta dirección de correo electrónico está reservada únicamente para solicitantes de empleo con discapacidades que solicitan asistencia de accesibilidad o una adaptación en el proceso de solicitud de empleo. Por favor no escriba ahí con respecto al estado de su solicitud de empleo si no necesita asistencia de accesibilidad o adaptación. Los mensajes recibidos para otros fines, como el seguimiento a una solicitud o problemas técnicos no relacionados con la discapacidad, no recibirán respuesta.