Cómo contratamosConocer el proceso de contratación puede hacer que su experiencia sea más fluida. Nuestra página de contratación puede ayudarlo a prepararse para su entrevista y ser contratado
Los pasos
En Conagra, queremos prepararte para el éxito mientras atraviesas nuestro proceso de reclutamiento.
Los Pasos de Nuestro proceso de contratación se basa principalmente en estos tres pasos. Dependiendo del equipo, el puesto o la ubicación, puede haber tareas adicionales durante la etapa de la entrevista.
01
Aplicar
Puedes buscar nuestros empleos en busca de un puesto que se ajuste mejor a tus habilidades o trayectoria profesional y luego aplicar. ¿No ves aún un puesto al que te gustaría aplicar? Únete a nuestra Comunidad de Talento para mantenerte informado o hazle saber a nuestros equipos de contratación que estás interesado.
02
Entrevista
Nuestros equipos de contratación revisarán las solicitudes e invitarán a los candidatos calificados al proceso de entrevista.
Tu experiencia de entrevista podría incluir:
Entrevistas telefónicas con un reclutador o gerente de contratación.
Entrevistas en equipo por video y/o en persona
Seguimos el método de entrevista STAR en consonancia con nuestros valores organizacionales.
03
Decisión
Nuestro equipo decidirá cuál de los candidatos es la mejor coincidencia para el puesto vacante y presentará una oferta al candidato.
Si se acepta la oferta, espera un proceso de verificación de antecedentes como parte del proceso antes de convertirte en un miembro oficial del equipo de Conagra.
No caiga en estafas de phishing. Conagra Brands no utiliza Gmail, Telegram, Zoom o Skype como parte de nuestro proceso de contratación. No ofrecemos empleo ni solicitamos información personal sin una o más entrevistas en persona o en video o sin recibir una solicitud.
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Conagra Brands es un empleador de acción afirmativa e igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o condición de veterano protegido y no serán discriminados por motivos de discapacidad. Si es una persona con una discapacidad y desea solicitar una adaptación razonable como parte del proceso de selección de empleo, comuníquese con diversidadandinclusion@conagra.com. Esta dirección de correo electrónico está reservada únicamente para solicitantes de empleo con discapacidades que solicitan asistencia de accesibilidad o una adaptación en el proceso de solicitud de empleo. No se comunique con usted sobre el estado de su solicitud de empleo si no necesita asistencia de accesibilidad o adaptación. Los mensajes dejados para otros fines, como el seguimiento de una solicitud o problemas técnicos no relacionados con la discapacidad, no recibirán respuesta.
