La vida en nuestra oficina de Omaha


Omaha es el hogar de la fuerza laboral más grande de Conagra Brands.

Nuestras oficinas recientemente renovadas están ubicadas en el centro histórico, que da a un lago en el parque Heartland of America de 31 acres. Aquí, los empleados disfrutan de nuestra sala de recarga en el campus, gimnasio y cafetería. Para un cambio de escenario, vaya a los senderos al aire libre. Otra ventaja: aparcamiento gratuito.

Nuestro campus frente al lago tiene una ubicación única entre el río Missouri y el distrito de entretenimiento Old Market. Está a pocos pasos de la comida, las tiendas y la revitalizada zona frente al río.

Omaha cuenta con un bajo costo de vida, excelentes escuelas y universidades, hospitales y centros médicos innovadores, y un crecimiento del empleo superior al promedio durante los últimos 10 años.

Escuche a nuestro equipo de Omaha.

Lorem Ipsum

Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book.
What is Lorem Ipsum ¡Mantente conectado(a)! Haznos saber que estás interesado(a) en oportunidades de carrera en Conagra y noticias registrándote en nuestra comunidad de talento.
Conagra Brands es un empleador de acción afirmativa e igualdad de oportunidades. Todos(as) los(as) solicitantes calificados(as) recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o condición de veterano(a) protegido(a) y no serán discriminados(as) por motivos de discapacidad. Si usted es una persona con una discapacidad y desea solicitar una adaptación razonable como parte del proceso de selección de empleo, comuníquese con diversityandinclusion@conagra.com. Esta dirección de correo electrónico está reservada únicamente para solicitantes de empleo con discapacidades que solicitan asistencia de accesibilidad o una adaptación en el proceso de solicitud de empleo. Por favor no escriba ahí con respecto al estado de su solicitud de empleo si no necesita asistencia de accesibilidad o adaptación. Los mensajes recibidos para otros fines, como el seguimiento a una solicitud o problemas técnicos no relacionados con la discapacidad, no recibirán respuesta.